大同:“修枝剪葉”育好年輕干部株株“幼苗”
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- 山西省紀委監(jiān)委網站
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- 山西省紀委監(jiān)委網站
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- 2022-07-18
發(fā)布時間:2022-06-14 11:39 來源:山西省紀委監(jiān)委網站
“駐村工作將近一年,最大的收獲是群眾對我態(tài)度的轉變,以前見了我總要‘打聽’一番,現(xiàn)在親切地稱呼我為‘小王書記’,心里暖洋洋的,只要你真心實意貼近群眾,力所能及幫助他們解決問題,他們就會把你當成自己人?!苯?,在大同市紀委監(jiān)委組織召開的“青年干部座談會”上,干部小王講述了自己在駐村一線的所感所悟。 大同市紀委監(jiān)委針對青年干部特點,將市委巡察辦、派駐機構、機關部室的44名90后青年干部組織起來召開座談會,集體學習了習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話,青年干部們圍繞貫徹落實習近平總書記講話精神,立足自身崗位,結合工作實際,分享心得、交流經驗、暢談理想。 年輕干部是黨和國家事業(yè)的建設者、生力軍和接班人。如何讓年輕干部株株“幼苗”長得健康、長勢喜人?大同市委高度重視對年輕干部的教育管理監(jiān)督,審議通過的《關于全面建設清廉大同的責任清單》,把加強年輕干部教育管理監(jiān)督作為一項重點工作列入其中,要求加強系統(tǒng)的馬克思主義教育,加大黨內法規(guī)制度學習,推動警示教育常態(tài)化;加強嚴格的黨內政治生活鍛煉,引導年輕干部繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風;加強日常監(jiān)督管理,引導年輕干部經常對照黨章黨規(guī)黨紀,強化自制能力,守住拒腐防變防線。 大同市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實市委關于全面建設清廉大同決策部署,從嚴從實加強年輕干部教育管理監(jiān)督,持續(xù)深入開展理想信念教育、黨紀國法教育、集中警示教育,做實做細日常監(jiān)督,引導年輕干部強化自我約束,時刻自重自省,扣好廉潔從政的“第一??圩印薄?/p> 理想信念堅定是年輕干部拒腐防變的重要法寶。大同市委按照“全面建設清廉大同”相關要求,擬于近期在市委黨校舉辦2期全市年輕干部廉潔從政專題培訓班,進一步引導廣大年輕干部增強黨性修養(yǎng)、培養(yǎng)優(yōu)良作風。市紀委監(jiān)委面向近兩年考錄的33名年輕紀檢監(jiān)察干部,開展黨風廉政宣講培訓。采取專家講座與實地演練相結合的方式,幫助年輕干部在學思踐悟中體味黨風廉政教育,在“實踐課堂”上夯實理想信念之基。目前,新任黨風廉政宣講員已踏上首輪宣講之路,為清廉大同建設貢獻年輕力量。 靈丘縣紀委監(jiān)委秉持“以考促學、以學促廉”理念,對新考錄的13名公務員和59名大學生“村官”開展廉政測試,全面了解其學習掌握黨規(guī)黨紀情況和貫徹落實廉潔從政制度的素養(yǎng)能力。同時還推出廉政黨課教育、“情景式”案件查辦模擬課堂、“年輕干部管理”責任清單等“廉政套餐”,教育引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。 清正廉潔是年輕干部永恒的“護身符”。市紀委監(jiān)委要求全市各級紀檢監(jiān)察機構對年輕干部開展警示教育,包括參觀黨紀教育基地、開展集體廉政談話、組織“清廉大同”座談交流等,督促年輕干部慎獨慎微、廉潔自律。新榮區(qū)紀委監(jiān)委拍攝了以90后年輕干部楊康嚴重職務違法案為素材的警示教育片《歧路年華》,并在全區(qū)組織開展警示教育,督促全區(qū)黨員干部深刻汲取教訓,切實引以為戒,不斷深化以案促改、以案促治,為推進清廉大同建設提供保障。 駐市委組織部紀檢監(jiān)察組協(xié)助部機關對新近提任職務、晉升職級、崗位交流的39名年輕干部開展以“不忘初心、勇?lián)姑睘橹黝}的專題警示教育。通過參觀市黨紀教育基地、重溫入黨誓詞、通報典型案例、集體廉政談話等,進一步強化了年輕干部紀律規(guī)矩意識,推動筑牢拒腐防變思想防線。 “失去監(jiān)督的權力,必然導致腐敗?!痹撌屑o委監(jiān)委注重在做實做細日常監(jiān)督中促進廉潔用權。結合年輕干部特點,綜合運用組織生活會、干部考察考核等成果,對年輕干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時進行批評教育、約談提醒,做到抓早抓小、防微杜漸,使其養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的習慣和自覺。 “八小時內外、社交圈、工作圈、生活圈……只有不斷延伸監(jiān)督觸角,年輕干部的權力關、交往關、親情關才守得住、守得牢?!笔屑o委監(jiān)委相關負責人表示,“目前,全面建設清廉大同正值關鍵時期,年輕干部要勇挑重任、擔當作為。我們將堅持嚴管與厚愛相結合,對年輕干部從嚴教育管理監(jiān)督,利用重要時間、關鍵節(jié)點對年輕干部開展談心談話、家訪走訪,及時了解他們的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、社會交往等情況,發(fā)現(xiàn)問題精準施策、‘修枝剪葉’,全力育好年輕干部株株‘幼苗’。”(大同市紀委監(jiān)委)
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